Gesonde werknemers, uitstekende ondernemings — tafeltennis

Vandag spandeer werknemers in maatskappye ten minste twee derdes van hul dag in die werkplek, met nekpyn en rugpyn wat 'n groot bekommernis vir korporatiewe werknemers word.Werksverwante siektes soos sweepslag en slapeloosheid het 'n groot bekommernis vir werknemers geword, met werkverwante stres en gebrek aan oefening wat die grootste gesondheidsrisiko-snellers is.Studies het getoon dat langtermyn-oefening hierdie simptome effektief kan verbeter en werknemers in staat stel om 'n goeie geestestoestand te handhaaf, werkmoegheid te verminder, geheue en konsentrasie te verbeter, spaninteraksie en kommunikasie te verbeter en kreatiwiteit 'n hupstoot te gee, en sodoende werkdoeltreffendheid aansienlik te verbeter.

En die fisiese en geestelike gesondheid van werknemers is 'n waarborg vir die bereiking van volhoubare korporatiewe ontwikkeling.Belegging in die gesondheid van werknemers kan ook maatskappye minder afwesigheid en siekteverlof, minder arbeidskoste meebring, werknemers se geluk en tevredenheid verbeter, spankultuur help bou en samehorigheid versterk, en korporatiewe beeld en mededingendheid verbeter.

Ons maatskappy Sundopt fokus op die fisieke en geestelike gesondheid van sy werknemers en hou van tyd tot tyd sportkompetisies, soos tafeltennis, basketbal, pluimbal en so meer.Nie net is daar interne kompetisies nie, maar daar is ook vriendskaplike wedstryde met ander maatskappye.Deur middel van sport kompetisies kan nie net behoorlik los werk druk, maar ook oefen die liggaam.Dit verryk die kulturele lewe van die personeel na werk en stel hulle in staat om te voel dat die maatskappy vir hulle omgee.

Van 2021-5-19 tot 2021-5-26 is 'n vriendskaplike tafeltenniswedstryd van die G30-span van Sundopt in agt dae uitgevoer. Die vriendskaplike toernooi het uit drie fases bestaan, naamlik die uitdunronde, semi-finaal en groot finaal .Na agt dae van strawwe mededinging was die finale wenner 'n groep "donker perde", die ingenieur van plantbeligting, die naaswenner en die derde naaswenner was onderskeidelik hoofbestuurder Jason Li en verkoopsdirekteur Cameo Tan.Natuurlik het die res van ons ook 'n paar "troospryse" gehad

Healthy employees, excellent enterprises

Postyd: 22-Jun-2021